Donner: Bedrijven moeten meer werk maken van scholing
Bedrijven die voor hun personeel verlenging van de werktijdverkorting willen, moeten meer aan scholing doen. Veel aanvragen om werktijdverkorting zijn teruggestuurd of zullen nog worden teruggestuurd met het verzoek aan de bedrijven om meer werk te maken van hun scholingsplan. EVC en scholing zijn de belangrijkste instrumenten in deze fase van de crisis volgens de minister.

Lees het persbericht.  

Massamediale communicatiecampagne 2009
In 2009 zal de campagne 'Weet waar je staat. Vraag je Ervaringscertificaat' tweemaal te zien en te horen zijn in een Postbus 51-reclameblok op televisie en radio. Van de eerste campagneronde zijn de exacte data bekend: 16 maart tot en met 12 april. De tweede campagneronde is in het najaar gepland. De spots verschijnen in deze periodes regelmatig in de media. De gemiddelde Nederlander zal de televisiespot in een periode van vier weken circa viermaal te zien krijgen en de radiospot circa acht maal te horen krijgen.

Lees meer.
 

Tijdelijke regeling leren en werken doelgroepen van kracht
Een nieuwe, tijdelijke stimuleringsregeling leren en werken voor werkende jongeren zonder startkwalificatie, werkzoekenden en met werkloosheid bedreigden is sinds 7 februari van kracht. Het beschikbare budget is 24 miljoen euro. Via de regeling wordt gestimuleerd dat partijen in de regio (overheden, onderwijs en ondernemers) een duurzame samenwerking en infrastructuur ontwikkelen op het gebied van scholing. Alleen samenwerkingsverbanden waarmee al een intentieverklaring Leren en Werken is ondertekend kunnen subsidie aanvragen.

Lees meer.
 

Nieuwe subsidieregeling O&O-fonds ENb
Sinds 19 januari 2009 loopt er bij het O&O-fonds Energie- en Nutsbedrijven (ENb) een nieuwe subsidieregeling voor de uitvoering van EVC-trajecten en de daarop aansluitende ontwikkelingsgerichte scholing. Met de nieuwe regeling subsidieert het O&O-fonds scholing waarmee medewerkers hun inzetbaarheid verbreden. Voor 2009 is maximaal 2 € miljoen beschikbaar.

Lees meer

EVC-pilot voor werkzoekenden in Delfzijl
Door de pilot is bij de werkcoaches een beter beeld ontstaan over EVC. Zij kunnen nu beter inschatten of het een geschikt instrument kan zijn voor een cliënt. Duidelijk is nu dat het zeker niet voor iedereen bruikbaar is. Een belangrijk aspect is bijvoorbeeld dat iemand recente werkervaring moet hebben.

Lees het artikel [[[nog link]]] .

A+O verdubbelt te vergoeden EVC-trajecten
A+O Metalektro verdubbelt het aantal te vergoeden EVC-trajecten met terugwerkende kracht, per 1 april 2008. Hiermee komt A+O tegemoet aan de wens van veel metalektrobedrijven om het Ervaringscertificaat grootschaliger te willen inzetten.

Lees meer.

Diploma voor brandweerman op basis van EVC
Lesley Krop van de brandweer Groningen ontving onlangs als een van de eerste brandweermensen in Nederland het volwaardige mbo-diploma 'Monteur elektrische installaties' dat op basis van EVC is uitgereikt. De brandweer Groningen gaat samen met het Alfa-college verder vorm en inhoud geven aan het personeelsbeleid. Dat betekent onder meer dat nog eens vier brandweerlieden een EVC-traject zullen doorlopen. Lesley zelf heeft de smaak van het leren te pakken. 'Op naar het volgende diploma,' sprak hij.

Lees meer.

Samenwerking met OTIB voor Ervaringscertificaat
OTIB en Kenteq Training en Advies gaan gezamenlijk EVC-trajecten voor de technische installatiebranche aanbieden. Na een succesvolle pilot hebben ze besloten de samenwerking structureel te maken. Ze bieden nu EVC-trajecten aan voor heel Nederland.
Lees meer over het Ervaringscertificaat bij Kenteq.
Lees meer over het EVC-regioproject bij OTIB.

Kenteq promoot het Ervaringscertificaat
Kenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap, heeft de website Werkervaring is goud waard gelanceerd. De site is helemaal gewijd aan het Ervaringscertificaat. Hoe werkt het? Is het wat voor mij?

Bekijk de website.

Nieuwe afspraken rond voorlopige erkenning EVC-aanbieders
De convenantpartners hebben nieuwe afspraken gemaakt rond de beoordelingen van de EVC-aanbieders. Deze zijn geldig vanaf 1 januari 2009. De reden hiervoor is dat de beoordelende organisaties in veel gevallen hebben moeten constateren dat nog niet voldaan wordt aan alle kwaliteitsvereisten van de EVC-code. Om iedereen de gelegenheid te geven in 2009 de noodzakelijke verbeteringen door te voeren, kan de status van voorlopige erkenning nog een jaar gehandhaafd blijven.

Lees de afspraken.

EVC in bedrijvenpromotiegids Twente-Salland
In de november-editie van de regio- en bedrijvenpromotiegids van Twente Salland staat een artikel over het Ervaringscertificaat (EVC). Hoe gaat het met EVC in diverse bedrijven in Oost-Nederland? Met speciale aandacht voor EVC in de voedingsmiddelenindustrie.

Lees het artikel. (PDF)

COLUMN: Was EVC maar eerder uitgevonden……
Bert Krijger - wethouder in Soest - denkt dat hij (nog) meer had kunnen bereiken als EVC eerder was uitgevonden. ‘Eerder verworven competenties zijn goud waard. Goed toepassen van EVC kan voor velen dat waardevaste goud betekenen.’

Lees de column.

NCOI lanceert EVC-centrum
De NCOI opleidingsgroep heeft een eigen EVC-centrum gelanceerd: EVC Centrum Nederland. Hier kan het Ervaringscertificaat worden behaald, dat eventueel direct kan worden ingezet bij een verkorte NCOI-opleiding.

Lees het persbericht.

EVC-aanpak in Nederland voorbeeld voor EU-landen
Tijdens een studiereis maakten negen deelnemers uit acht EU-landen met name kennis met de EVC-trajecten die op diverse plaatsen in Nederland draaien. O.a. werd een bezoek gebracht aan Philips Healthcare in Best.

Lees meer. (PDF)

Inschrijven voor ECV Academy kan nog!
Het aanbod loopt van december 2008 tot april 2009. Voor sommige trainingen en themabijeenkomsten kan nog worden ingeschreven.

Lees meer.

Aandacht voor EVC in de Staatscourant
‘Een evc is niet even snel een diploma scoren’ kopt de SC woensdag 22 oktober jl. In het artikel wordt de campagne ‘Weet waar je staat, vraag je ervaringscertificaat’ van de overheid toegelicht. Tevens wordt ingegaan op de kwaliteitsafspraken rondom EVC waardoor gewaarborgd blijft dat het primair gaat om het erkennen van competenties en niet om een diploma.

Lees meer.