|
Nieuw aanbod EVC-academy
De EVC-academy van het Kenniscentrum EVC heeft nieuw curusaanbod ontwikkeld. Het gaat om een training voor EVC-aanbieders over het Ervaringsprofiel (EVP) en twee trainingen voor Human Resources-adviseurs over het Ervaringscertificaat (EVC). Ook zijn er kenniskringen over werken met het Ervaringsprofiel.
De trainingen zijn vanaf 150 euro, deelname aan de kenniskringen is kosteloos.
Bekijk het aanbod en schrijf u in.
Informatiebijeenkomst EVC en kinderopvang
Op woensdag 28 oktober a.s. vindt er voor erkend EVC-aanbieders een informatiebijeenkomst plaats over nieuwe regels die per 1 januari 2010 gelden voor gastouders. Gastouders die niet over de juiste papieren beschikken hebben tot 1 september 2010 de tijd om alsnog aan de eisen te voldoen.
EVC is daarbij een van de mogelijkheden en de overheid stelt daarvoor subsidie beschikbaar.
Lees meer.
Het Gouden Ervaringscertificaat 2009
Goed voorbeeld doet volgen. Kent u een geslaagd project waarbij Ervaringscertificaten werden behaald? Nomineer dit dan voor het Gouden Ervaringscertificaat 2009 (voorheen de EVC-prijs). De winnaar ontvangt 10.000 euro!
Profit en non-profit organisaties, groot en klein, kunnen de prijs winnen. U als werkgever, onderwijsinstelling, intermediair of belangenbehartiger kunt zich
tot vrijdag 6 november a.s. aanmelden voor het Gouden Ervaringscertificaat 2009. Uiteraard staat het u vrij om ook een andere dan uw eigen organisatie voor te dragen.
Aanmeldingsformulier en actuele achtergrondinformatie en
deelnamevoorwaarden zjin beschikbaar op
project.lerenenwerken.nl/hetgoudenervaringscertificaat.
Nieuwe ronde campagne ErVaringsCertificaat
Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaf op 12 oktober het startsein voor de vernieuwe campagne ‘Je Ervaringscertificaat. Je groeit harder dan je denkt’. Vier weken lang zijn er reclame-uitingen te zien op radio, tv, internet en stadsbussen.
De campagne heeft als doel meer bekendheid geven aan EVC. Het kabinet wil in de periode tot 2011 90.000 extra duale en EVC-trajecten
realiseren.
Lees meer over de campagne en beschikbare materialen
Bezoek de campagnewebsite
Informatiebijeenkomst EVP druk bezocht
Op 22 september 2009 vond er vanuit het Kenniscentrum EVC een informatiebijeenkomst plaats voor EVC-aanbieders over het Ervaringsprofiel.
Zo’n 90 aanwezigen volgden de presentaties en maakten veelvuldig gebruik van de interruptiemicrofoons om vragen te stellen.
Lees alles over het EVP, de criteria en bekijk het voorbeeldformat.
Zie ook het trainingsaanbod EVP en de kenniskringen EVP voor aanbieders.
EVC in de technische installatiebranche
Ruim dertig bedrijven en bijna 100 werknemers in de technische installatiebranche maakten de afgelopen jaren kennis met EVC. Ze deden mee aan het pilot-project van het opleidings- en ontwikkelingsfonds OTIB ’Meet en weet wat je waard bent’ in Noord-Nederland. Het project was een succes. Meer dan 90% van de EVC-procedures leidde tot opscholing van de werknemers.
OTIB bood het eindrapport op 27 augustus 209 aan aan het Kenniscentrum EVC.
Lees het artikel (PDF).
Instrument voor online ondersteuning EVC-trajecten
Scorion is een digitaal competentie-instrument waarmee online persoonlijke groei in beeld kan worden gebracht. Het biedt modules voor verschillende doelgroepen. Er is nu ook een module voor EVC. Met Scorion EVC kunnen Eerder Verworven Competenties (EVC) worden gemeten bij kandidaten uit het bedrijfsleven.
Het instrument is te benaderen via internet. U hoeft niets te installeren.
Lees meer.
BKK vergoedt EVC-procedures pedagogisch medewerkers
Een kosteloze EVC-procedure voor pedagogisch medewerkers? Daarvoor kunnen kinderopvangorganisaties vanaf nu terecht bij het Bureau Kwaliteit Kinderopvang (BKK).
De kosten van de procedure worden volledig door BKK vergoed.
Lees meer.
Stand van zaken Plan van Aanpak Leren en Werken 2008-2011
I n mei 2009 vroeg de vaste commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
aan de staatssecretarissen Klijnsma (Sociale Zaken) en Van Bijsterveld (Onderwijs) wat de stand van zaken is rond de uitvoering van het Plan van Aanpak Leren en Werken 2008-2011. Hoe verloopt bijvoorbeeld de ontwikkeling en implementatie van EVC en maatwerk?
Op 18 september 2009 stuurden de staatssecretarissen daarover een brief naar de Tweede Kamer.
Lees de brief (PDF).
Lees meer over het Plan van Aanpak
Bij Philips weer tien Ervaringscertificaten uitgereikt
Philips is al jaren actief op het gebied van EVC. In de zomer van 2009 werden tien managementassistentes en secretaresses in het zonnetje gezet met bloemen en een lunch. De reden: ze doorliepen een EVC-traject en behaalden zo een Ervaringscertificaat.
Allemaal pakken ze nu een vakopleiding op.
Lees meer in CV Connect 09.
EVC 'boost' het zelfvertrouwen
Bij het chemiebedrijf Ferro in Uden werken wereldwijd 6.500 mensen. Op de locatie in Uden zijn 128 mensen in dienst. Toen het bedrijf werktijdverkorting aanvroeg voor hun productie-afdeling, kwam daar een scholingsplicht bij kijken. Ferro vulde deze in met EVC-trajecten.
Bijna 60 medewerkers - de helft van het personeel - hebben deze met succes afgerond.
Lees het interview.
Routekaart naar startkwalificatie
De Mbo Raad heeft een routekaart naar startkwalificatie uitgebracht.
Met handige informatie over o.a. Ervaringscertificaat, Ervaringsprofiel en allerlei passende financierings- en subsidiemaatregelen.
Routekaart naar startkwalificatie (PDF).
Tijdelijke stimuleringsregeling Leven Lang Leren HBO 2009
Met ingang van 9 oktober is de Tijdelijke stimuleringsregeling Leven Lang Leren in het HBO 2009 van kracht. Met deze regeling stimuleren de ministeries van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dat hogescholen in 2010-2011 projecten starten met activiteiten die gericht zijn op opleiding, diplomering en het Ervaringscertificaat (EVC). Hbo's kunnen zich hiermee doorontwikkelen tot instituten, die een brede dienstverlening hebben op het gebied van een leven lang leren. De subsidie bedraagt per project maximaal 2 miljoen euro.
In totaal is bijna 10 miljoen beschikbaar.
Lees de regeling, dowload het aanvraagformulier.
Column: Was EVC maar in de supermarkt te koop…
Esther Kool - projectleider Leren en Werken Noord-Veluwe - droomt van EVC als supermarktproduct dat voor een breed publiek gemeengoed is. Een product dat je met bonuskorting zou kunnen promoten. Toch beseft ze maar al te goed dat EVC zich daar niet voor leent.
Juist individuele aandacht blijkt cruciaal bij het aan de man brengen van EVC.
Lees de column (PDF).
Permanent opleiden: kansen voor het hoger onderwijs
Crisis of geen crisis, er bestaat een grote behoefte aan hoger opgeleid personeel. De instroom in het hoger onderwijs groeit weliswaar, maar is onvoldoende om in de groeiende vraag naar hoger gekwalificeerden te kunnen voorzien. Permanent opleiden en opscholen van de beroepsbevolking ('leven lang leren') is noodzakelijk. EVC is een van middelen. Hier liggen volop kansen voor het hoger onderwijs.
Dit schrijft Patrick Leushuis, projectleider Leren en Werken, in het artikel 'Leven Lang Leren, kansen benutten' in HO-management van oktober 2009.
Lees het artikel (PDF).
Een sterker CV met EVC
In AD Visie 2 – 2009 - het tijdschrift van de beroepsvereniging van arbeidsdeskundigen - staat een uitgebreid artikel over de waarde van EVC speciaal in deze tijd van economische crisis. Waar EVC tot nu toe vooral als doel had om medewerkers binnen een bedrijf naar een hoger niveau te brengen,
kan dit instrument nu ook worden gebruikt om mensen die hun baan verliezen betere kansen op de arbeidsmarkt te geven.
Lees meer (PDF).
Eindelijk! Verder studeren zonder diploma's kan!
Artikel in Plus Magazine (juni 2009) waarin Agnes Moossdorff (49) vertelt over hoe zij een EVC-traject is gaan volgen.
Tevens algemene informatie over EVC.
Lees het artikel online
of als download (PDF).
Met het Ervaringscertificaat weet je waar je staat
In dit artikel van drs. Ria van ’t Klooster, algemeen directeur van de Schoevers Groep, wordt aangegeven wat een Ervaringscertificaat (EVC) is en waarom de overheid dit zo promoot. Wat kan een HRD-professional ermee?
Welke rol kan EVC spelen bij de mobiliteit van medewerkers?
Lees het artikel (Tijdschrift Opleiding en Ontwikkeling, 2009, nummer 9, pp 21-24) (PDF)
|